Votre avocat en Droit du travail à Libourne et Bordeaux

Un cabinet d’avocats expérimenté en Droit social

Nous conseillons et assistons salariés et employeurs pour trouver des solutions rapides aux conflits et contentieux du travail. Les compétences et le savoir-faire de notre cabinet, que ce soit en Droit du travail, en Droit social ou en Droit de la Sécurité sociale, vous permettent de faire valoir vos droits devant toutes les juridictions compétentes de France et d’obtenir une indemnisation optimale.

Notre cabinet généraliste vous accompagne dans tous types de litiges et répond à toutes vos questions juridiques.

QUE VOUS SOYEZ

SALARIÉ

En situation de conflit (ou de menace de conflit) avec votre employeur, au moment de l’exécution du contrat de travail ou de la rupture.

Quelques exemples :

  • Harcèlement moral
  • Discrimination
  • Paiement des salaires et des primes
  • Temps de travail (heures supplémentaires, forfait jour…)
  • Contestation d’une sanction disciplinaire
  • Licenciement abusif
  • Licenciement pour faute grave
  • Licenciement pour inaptitude
  • Licenciement économique
  • Rupture conventionnelle viciée
  • Rupture négociée
  • Démission …

EMPLOYEUR

Confronté à une difficulté juridique ou un contentieux lié au cadre collectif du travail ou à une relation individuelle.

Quelques exemples :

  • Rédaction du contrat de travail
  • Aménagement du temps de travail
  • Mise en place des instances représentatives du personnel (délégués du personnel, CE, CHSCT)
  • Gestion de contentieux électoraux
  • Gestion des conflits sociaux
  • Transactions
  • Licenciement pour motif économique
  • Conseils en organisation …

Conseils  juridiques en Droit du travail et solutions amiables

Après analyse de votre dossier, notre objectif premier est de porter à votre connaissance tous les éléments nécessaires pour comprendre les enjeux et les conséquences de toutes vos décisions et pour évaluer l’opportunité d’une assignation en justice.

La procédure contentieuse n’est pas toujours nécessaire. Des solutions alternatives existent : médiation, procédure participative, transaction. Ensemble, nous ferons le choix de la solution la plus adaptée à votre situation. Et nous vous assisterons en cas de conciliation.

Accidents du travail et maladies professionnelles

Nous assistons et conseillons les victimes d’accidents du travail ou de maladies professionnelles, à tous les stades de la procédure contentieuse : contestation du caractère de l’accident, indemnisation financière, contestation du taux d’incapacité, contestation du licenciement pour inaptitude…

Vous avez également la possibilité de demander une indemnisation complémentaire en cas de faute inexcusable de votre employeur. Nous pourrons évaluer le montant des indemnités auxquelles vous pouvez prétendre.

Vous cherchez un avocat pour vous défendre au Conseil de Prud’hommes de Libourne ou Bordeaux ?

Vous cherchez un avocat pour contester votre licenciement ?

Vous estimez que la convention de rupture de votre contrat de travail est viciée ?

Vous souhaitez dénoncer un harcèlement moral ?

Si aucune solution amiable n’est possible, la saisine du Conseil de Prud’hommes est inévitable pour obtenir  reconnaissance du préjudice et réparation. Notre Cabinet vous accompagne pour préparer votre dossier et mettre toutes les chances de réussite de votre côté. Votre avocat est votre porte-voix et le défenseur de vos droits. Nous vous conseillons sur les procédures à respecter et prenons en charge toute la partie technique de la procédure : rédaction des conclusions, transmission des pièces à conviction, plaidoirie…

Nous vous assistons devant toutes les juridictions prud’homales de France.

N’hésitez pas à nous contacter pour un devis d’honoraires.

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